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  • 2 Post By ALIBEL56

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Antiguo 14-Oct-2010, 16:56
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Predeterminado Drucker Peter - Gestionarse A Si Mismo pdf

Drucker Peter - Gestionarse A Si Mismo pdf

A lo largo de la historia las personas a penas ten?an necesidad de gestionar sus carreras: nac?an dentro de sus estaciones de vida o, en a?os recientes, contaban con sus empresas para trazar sus carreras. Pero los tiempos han cambiado de manera dram?tica. Hoy todos debemos aprender c?mo gestionarnos a nosotros mismos. ?Y qu? significa eso? Como dice Meter Drucker en este art?culo cl?sico publicado originalmente en 1999, ello significa que debemos aprender a desarrollarnos a nosotros mismos. Tenemos que ubicarnos en los lugares desde donde podamos realizar las mayores contribuciones a nuestras organizaciones y comunidades. Y tenemos que mantenernos mentalmente alerta y comprometidos durante una vida laboral de 50 a?os, lo que significa saber cu?ndo y c?mo cambiar el trabajo que hacemos. Parece obvio que la gente logra resultados al hacer lo que saben hacer bien y al trabajar de formas que se ajusten a sus capacidades. Pero, dice Drucker, muy pocas personas saben en realidad cu?les son sus fortalezas fundamentales, y menos a?n sacan ventaja de ello. El autor nos desaf?a a preguntarnos: ?Cu?les son mis fortalezas? ?C?mo me desempe?o? ?Cu?les son mis valores? ?A d?nde pertenezco? ?Cu?l deber?a ser mi contribuci?n? No trate de cambiarse a s? mismo, advierte Drucker. En vez de ello, conc?ntrese en mejorar las habilidades que tiene y acepte tareas que se ajusten a su manera individual de trabajar. Si lo hace, puede transformarse desde un empleado corriente a una persona con un desempe?o sobresaliente. Hoy, las carreras exitosas no est?n planificadas de antemano. Se desarrollan cuando la gente est? preparada para las oportunidades, porque se han hecho estas preguntas y han evaluado rigurosamente sus rasgos ?nicos. Este art?culo desaf?a a los lectores a responsabilizarse de su propio futuro, tanto en la oficina como fuera de ella.





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